2.0
3. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work life balance. Flexible working hours.
Kontras
Frequent lay offs. You are turn will come any time. Within my tenure I have seen 3 lay offs. No stabilized TOP management. No proper hikes and promotions. No proper projects