3.013. Juni 2024Sr analyst - marketingAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture, love who I work withKontrasawful pay, nothing for employees to get them up to market range or pay equalityMehr anzeigen
5.02. Juni 2026Investment associateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTons of transaction volume and opportunity to see deal flow.KontrasNone to speak of reallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.028. Juni 2026Client service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWFH Bonuses Balance Value EmployeesKontrasIt’s challenging to transition to another department without advancing within your current one. Not everyone desires the responsibilities of a team lead or supervisor.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen