5.028. Nov. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong culture of performance, clear goals,KontrasSome structure needed, but very normal for growing companyMehr anzeigen
4.022. Nov. 2022Sales associateAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with in innovative industryKontrasGrowing pains and lack of structureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.030. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity for lots of growth,KontrasNot all teams are well organized.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen