4.0
15. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Offers a lot of perks - Culture clubs, retention bonuses, mobility to move within the company
Kontras
Not all policies are enforced, i.e. 100% in office. Managers do not enforce