3.0
11. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Chicago, IL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great experience, very young office, can be social but it really depends on the team
Kontras
Lots of turnover, new WFH policy (4 remote days per month), salary is below average, can hit a ceiling with promotions after a few years