2.0
27. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Partial remote work 部分遠端工作 Flexible working hours 彈性工作時間
Kontras
Cross department communication is siloed 跨部門溝通孤島化 Expectations are too far stretched 期望過高分散 Lack of a sense of belonging 帰属意識の欠如