5.0
22. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
paid training transparency fair wages, bonuses ability to work remotely
Kontras
hard to get full-time employment for 2 reasons: 1. Very seasonal work; 2. Very competitive process. Lots of applicants