1.014. März 2018Mechanical engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSavage, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits for upper managementKontrasNon-stop pressure to work 10-12 hr days Low payMehr anzeigen
5.017. März 2026Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew Orleans, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, good role flexibility,KontrasThe product is not that excitingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work environment and cultureKontrasLow pay and few development opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen