1.0
19. Jan. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work life balance. That's it.
Kontras
Poor strategy among senior leaders. Poor pay. They call everyone a "family". That should be the first warning sign.