3.010. Nov. 2024Technical program managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible environment. Hybrid options in place.KontrasBetter communication on actions for growthMehr anzeigen
5.021. Feb. 2025ConsultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat managers and nice people to work withKontrasCompensation is good but could be betterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.023. Aug. 2021Senior product managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreCanada, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- The organisation created super stars in digital payment or fintech. - There is an open door policy - The welfare of the employees are critical to the organisationKontrasPromotion may be delayed if you do not perform to exceed expectations.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1