2.0
2. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Newcastle upon Tyne, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible, passionate staff, ethical, community focused, environmentally focused
Kontras
Senior management attitudes, low pay, few benefits, no promotional opportunities, lack of direction, not open to change or evolution. Lack of diversity at all levels.