Pros
Tolle Bevölkerung zum Arbeiten. Die meisten Mitarbeiter sind sehr engagiert. Sie haben viele Möglichkeiten, Programme zu erstellen, die auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen, sobald diese entstehen. Wenn Sie hier Fallbearbeiter sein können, können Sie jeden Job in der Sozialbranche machen.
Kontras
Hohe Umsätze aufgrund schlechten Managements führen dazu, dass sie ihre besten Mitarbeiter verlieren. Es ist ein attraktiver Arbeitsplatz, um talentierte Arbeitskräfte anzuziehen. Die Burnout-Rate ist jedoch hoch und sie gehen schnell weiter. Sie dürfen nur 37,5 Stunden arbeiten, und das ist nicht genug Zeit, um alle Ihre Arbeiten abzuschließen. Überstunden werden selten bezahlt. Die vom Management geschaffene Kultur sieht vor, dass Sie Überstunden leisten müssen, um alle Ihre Arbeiten ohne Bezahlung abzuschließen.