Pros
Die Leute, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren die besten aus meiner Erfahrung. Obwohl die Büroumgebung ziemlich tödlich war (nicht trinkbarer Kaffee und in vielen Bereichen kein natürliches Licht), machten die leidenschaftlichen und intelligenten Mitarbeiter das Kommen zur Arbeit angenehm (wenn die Leute tatsächlich ins Büro kamen, anstatt aus der Ferne zu arbeiten - es war oft sehr leer). Meine Erkenntnisse: Ich habe viel über den humanitären Sektor gelernt und habe einige gute Freunde und Verbindungen. Die Außendienstmitarbeiter in internationalen Büros sind ebenfalls inspirierende, engagierte Fachleute.
Kontras
Die Organisation verändert sich. Im Laufe der Jahre, in denen ich dort gearbeitet habe, ist es schnell gewachsen, was nicht unbedingt eine schlechte Sache ist, aber das Hauptbüro wird mehr zu einem Unternehmensarbeitsplatz, da fragwürdige Spender die Organisation unterstützen und ich denke, dass es dort einige ethische Probleme gibt ausgepackt werden. Es gab keine Transparenz über Gehälter und Menschen, die jahrelang dort waren, verdienen weniger als Menschen aus dem privaten Sektor, die hereinkommen und nicht die gleichen Fähigkeiten oder Erfahrungen haben. Nach meiner persönlichen Erfahrung hängt alles davon ab, in welcher Abteilung Sie sich befinden, wer Ihr Vorgesetzter ist und ob er Sie effektiv verwalten kann. Ich war schlecht geführt und die Situation verschlechterte sich nur. Ich habe ein Trauma von der Arbeit dort. Meine Rolle war manchmal sehr unklar, es gab internen Wettbewerb, und ich erhielt nicht die Unterstützung und Anleitung, die ich brauchte, um die Dinge zu verbessern, nachdem ich negatives Feedback erhalten hatte. Ich wurde vom Management ignoriert, als ich um Anleitung bat, und von der Personalabteilung intern in die Irre geführt.