3.03. Juli 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefit and friendly coworkersKontrasMid management is too strict and don't know how to encourage peopleMehr anzeigen
5.027. Juli 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTemecula, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdvancement possibilities and good payKontrasLong hours and no holiday payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.05. Juni 2024Shipper/receiverEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProseasy work and easy payroll systemKontrasbad management and bad peopleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen