Pros
Einarbeitung und Weiterbildung: Die strukturierte Onboarding-Phase und regelmäßige Schulungen haben mir den Einstieg sehr erleichtert und meine Fähigkeiten systematisch weiterentwickelt.
Führung: Vorgesetzte sind nahbar, konstruktiv in ihrem Feedback und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Zielvereinbarungen werden klar formuliert und regelmäßig besprochen.
Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Team und Kommunikation: Offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg, flache Hierarchien und ein unterstützendes Kollegium.
Benefits: Fitnesszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Parkmöglichkeiten direkt vor dem haus, Zusatzversicherung, Kindergartenzuschuss....
Kontras
Es gibt sehr viele Weiterbildungsoptionen bei Interflex, allerdings werden diese zu wenig kommuniziert
