3.0
9. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Saint Louis, MO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No weekends and the pay is decent
Kontras
Lied about yearly PTO to get you hired Minimum training due to budget issues. Slow periods last 3-4 month where you struggle to get 30 hours weekly