Pros
+ mit Glück hat man coole Mitarbeiter + man lernt mit der Zeit verschiedene Verkaufstaktiken
Kontras
- Der Lohn hängt von der Provision ab, welche pro verkauften Artikel berechnet wird. Der monatliche Grundlohn brutto ist meistens um ca. 3200.- darauf kommt noch die Provision, welche man im Vormonat umgesetzt hat. Wie hoch die Provision ist, hängt vom eigenen Verkaufstalent ab. Je mehr Artikel verkauft werden, desto mehr Lohn hat man. Es herrscht ein Wettrennen gegen die Arbeitskollegen, - Während den Ferien hat man Provision Einbüsen, da man in dieser Zeit keine Provision verdienen kann. - keine Kontrolle/Übersicht über die eignen Arbeitsstunden/Überstunden. - schlechte Anstellungsbedingungen, keine Entschädigung für die Arbeitskleidung, keine Verpflegungsmöglichkeiten, kein Pausenraum, keine Umkleidekabinen - erfolgreiche Filialleiter werden von den Zentrallcheffen in jeder Hinsicht in Schutz genommen