Pros
- Einstellungen auch ohne Consultant-Vertrag beim Kunden und über Monate wartend kann man sich fortbilden - diverse Benefits möglich, - bezahlt fundierte Fortbildungen egal wieviele € ohne zu zucken - einige Teamchefs und Abteilungsleiter sind echt gute Manager
Kontras
- Teams arbeiten teilweise agil, Management und Verwaltung lebt Abteilungsdenken (pathologisch, bürokratisch, funktionsorientiert) - internes Arbeitsklima durch Konflikte (länger da vs. neu, alt vs jung, früher war alles besser vs heutiges Management) unschön, Arbeitsklima beim Kunden anders - viele Entscheidungen nach Nasenfaktor und Labberfähigkeit , viele Sonderregelungen, - keine echte Wertschätzung anders als Slogan "Face of Informatics" proklamiert - vierteljährliche Teamevents wurden auf halbjährlich reduziert