3.07. Feb. 2023It analystEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork-life balance hybrid schedule implementedKontraslow salary stagnant upper management don't listenMehr anzeigen
4.03. Jan. 2025Business process analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- 13 month salary - friendly coworker - company retreat - growth opportunityKontras- heavy workload - small increment - no overtime paymentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.014. Juli 2024Business process analystEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPetaling JayaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClear career path, flexible, has bonuses and allowance, documented process and accessible teammate.KontrasKinda underpaid for the workload. Luckily, has allowance.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen