1.018. Apr. 2016InternEhemaliger MitarbeiterPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe fellow employees were amazingKontrasNo work culture No facilities provided Any task can be assigned to anybodyMehr anzeigen
5.021. Juli 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat learning, flexible working hoursKontraspoor management, they should work on itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.08. Okt. 2024Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood supervision and learning. good office infrastructureKontrasHigh work expectations based on the job profile.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen