Pros
Localização;
Uso de tecnologias avançadas;
Produtos com potencial de mercado;
Kontras
Total despreparo da gestão para liderar times de produto;
Excesso de interferência da diretoria nas questões operacionais;
Ausência de qualquer indício de autonomia para os times tocarem as demandas, principalmente for falta de confiança dos superiores;
Remuneração não competitiva com o mercado de tecnologia;
Ambiente e cultura de consultoria numa empresa com discurso e pose de empresa de produto;
Alta carga de horário de trabalho e desinteresse da diretoria em melhorar as condições de trabalho dos colaboradores;
Falta de transparência da liderança para com a operação;
Postura inadequada da liderança frente aos colaboradores, com tom de voz elevado, discurso constrangedor e ausência total de empatia;