3.0
14. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
salary in time. able to do multiple works at a time, like working in multiple projects
Kontras
no work-life balance. can't encase leave balance. No work from home. much pressure, especially in the Treasury team.