4.019. Juni 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice leave policy, flexible work shiftsKontrasSlow role promotion and less progressive development but recurring workMehr anzeigen
5.027. Nov. 2025ParalegalEhemaliger MitarbeiterCalifornia City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive and on time training providedKontrasI don’t see any as of now.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. Mai 2026Workflow coordinatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreFargo, NDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance is great.KontrasNot a lot of growth.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen