2.0
9. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Huntsville, AL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Meaningful work, supportive coworkers (those actually on the floor doing the work)
Kontras
poor leadership, toxic culture, high workload, low flexibility, burnout, layoffs, high turnover, poor communication, low morale