4.022. Jan. 2023Associate technical account managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits Good office culture Flexible working hours & locationKontrasUnclear direction from c-suite Competition between divisionsMehr anzeigen
5.026. Jan. 2026Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micro managing. Trusted to deliver your work Positive collaborative culture Annual raiseKontrasNone from me on thisMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.020. Mai 2026Customer success managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbudget for client events and outingsKontras-favoritism and office politics allows unqualified people to move up -workload is unmanageable -unclear responsibilities -pretty clear some people coast by with doing nothing while the other ends up doing all the workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen