Zahlen gefahren, muss Menschen Person sein - Community-Koordinator bei Integra Service Connect: Mitarbeiterbewertung

4.0
25. Apr. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Kann Ihren eigenen Arbeitsplan außerhalb des typischen 9-5-Zeitplans anpassen. Arbeiten Sie mit gefährdeten Personen.

Kontras

Es geht nur um Zahlen. Seien Sie also darauf vorbereitet, Follow-ups zu erhalten, wenn Sie nicht das Niveau erreichen, das sie von Ihnen erwarten. Muss Verkaufsmentalität haben.

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5.0
7. Sept. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good management, they listen to concerns and take action

Kontras

Most time is spent working independently so the feel of a team environment can sometimes feel lonely

1.0
20. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Von zuhause aus arbeiten. Die Mission ist erstaunlich, aber dem Unternehmen fehlen die Durchführungs- und Führungsfähigkeiten, um die Mission fortzusetzen. Ich prognostiziere, dass das Unternehmen innerhalb von 2 Jahren oder weniger bankrott geht oder aufgekauft wird.

Kontras

Die Unternehmensführung liegt ständig. Erhöhungen und Boni werden versprochen, aber nicht geliefert. Sie behandeln den CC, der die Arbeit tatsächlich erledigt, wie Mist und lassen die Manager 7 Tage die Woche ohne Hilfe arbeiten. Sie beschuldigen jeden früheren Mitarbeiter für Probleme, selbst wenn sie gearbeitet haben, und geben ihr Herz ohne Negativität, während sie beschäftigt sind, aber verleumden Ihren Namen, wenn Sie gehen. Die Personalabteilung soll für die Mitarbeiter da sein, aber stattdessen beurteilen sie Sie und bieten keine Lösungen an. Das größte Problem ist, dass sie in jedem Bereich liegen, den ein Job kann.

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