2.0
15. Dez. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Vacation Time and PTO package. Structure in place.
Kontras
Corporate leadership does not care about the people. Bottom line and profits above all else. Low energy and unhappy staff with some exceptions.