2.010. März 2022AdministrationEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerous amount of PTO to startKontrasOverworked, underpaid, and not appreciated.Mehr anzeigen
5.027. Nov. 2025EngineerAktueller MitarbeiterMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany is Great. Good work culture.KontrasNone at this time. Company should grow further.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreClarence, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsResources to support work and departmentsKontrasAnnual re orgs seemed to take placeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen