Verschwendet nicht eure Zeit - Mitglied des Fertigungsteams bei Integer: Mitarbeiterbewertung

Ich könnte ein Buch über die Dinge schreiben, die ich gesehen habe – von guten Mitarbeitern, die wie Müll behandelt wurden, bis hin zu minderwertigen Teilen, die durchgelassen wurde, obwohl sie hätten aussortiert werden müssen. Ich habe gekündigt, weil ich es nicht mehr ausgehalten habe, zu wissen, was sie Menschen dort antun. Dieses Unternehmen verdient keine der wunderbaren Leute, die dort arbeiten. Bei einem medizinischen Unternehmen sollte man meinen, dass es sich Gedanken um die Ergonomie macht. Dieses Unternehmen verdient Milliarden Dollar, kann es sich aber nicht einmal leisten, den Angestellten neue Stühle zu kaufen. Man muss JEDEN TAG mit seinen Kollegen um gute Stühle kämpfen. Alle über den Teamleiter-, Techniker- und Produktionspositionen sind das Problem. Sobald sie eine höhere Position bekommen, erhalten sie eine Gehirnwäsche oder so. Vetternwirtschaft wird begünstigt und harte Arbeit nicht wertgeschätzt.