2.026. Sept. 2018ManagementEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreChaska, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDefined processes and procedures . In-depth training and employee engagement programs.KontrasEveryone is overworked - 24/7 operation means you will be working 50+ and weekends since being acquired few years ago.Mehr anzeigenReaktion von Integer7yThank you for this feedback. We are sorry to hear about the long hours and hope to see that change with initiatives in the pipeline!Mehr anzeigen
5.027. Nov. 2025EngineerAktueller MitarbeiterMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany is Great. Good work culture.KontrasNone at this time. Company should grow further.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreClarence, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsResources to support work and departmentsKontrasAnnual re orgs seemed to take placeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
