4.0
26. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Lahore
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1- Foreign travel opportunities 2- Flexible work timings 3- Helpful work culture
Kontras
1- Excessive work 2- number of employees are less as compared to the work load