Pros
- Incentive sympa tous les 3 mois si objectifs atteints
- Des collègues en or
- Des locaux agréable
- Un système de commissionnement déplafonné avec un effet booster intéressant (attention les règles peuvent changer suivant les salariés)
Kontras
- Trop de contrôle (caméras et micro dans les locaux, alias sur les mails, "qu'est ce qui fait que tu n'appelles pas? " )
- Zéro confiance envers les employés
- Ambiance très malsaine : pas le droit de parler à ses collègues
- Zéro investissement, pas de veille, peur de l'innovation
- Aucune écoute
- Aucun avantages : TR, aucun RTT
- Travail 50h/semaine avec un salaire à 35h
- Beaucoup de turnover : tous les employés ont déserté
- Matériel obsolète
- Un management à revoir entièrement