1.0
9. Okt. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Paris
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Incentive sympa tous les 3 mois si objectifs atteints - Des collègues en or - Des locaux agréable - Un système de commissionnement déplafonné avec un effet booster intéressant (attention les règles peuvent changer suivant les salariés)
Kontras
- Trop de contrôle (caméras et micro dans les locaux, alias sur les mails, "qu'est ce qui fait que tu n'appelles pas? " ) - Zéro confiance envers les employés - Ambiance très malsaine : pas le droit de parler à ses collègues - Zéro investissement, pas de veille, peur de l'innovation - Aucune écoute - Aucun avantages : TR, aucun RTT - Travail 50h/semaine avec un salaire à 35h - Beaucoup de turnover : tous les employés ont déserté - Matériel obsolète - Un management à revoir entièrement