1.0
7. Nov. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible working hours and could build up extra holidays
Kontras
Aged systems and work practises. No one wanted to make any improvements. A culture of bullying