2.0
19. Mai 2023
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good management (only depending on role)
Kontras
No work life balance Controlling return to office Desk space for RTO is poor Workload is unmanageable CEOs don’t care about our opinion any longer Pay and bonuses are low even when you work above and beyond