4.0
2. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Hybrid work arrangement. - Welcoming & encouraging co-workers - Room to grow - Compensation & benefits - Recognition of potential and areas of strength
Kontras
- Lack of training - Outdated training materials - Commute distance