2.0
8. Sept. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
the company does give you flex time.
Kontras
Poor management, upper management has no idea how to fix the "real" issues. There is no recognition for a job well done. It is so hard to get to the next level.