1.0
3. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Montreal, QC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ambience, work culture, bonus is good, work life balance and social events
Kontras
Organizational changes, micro management, compensation(very less paid compared to standards), improper appraisal cycle, non-transparent