2.0
2. Jan. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
given a lot of freedom to handle/settle claims the way you want. authorization large for claims handling.
Kontras
bad work life balance. health insurance has a very high deductible. management doesn't listen to employees when they should.