4.016. Okt. 2025ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAuckland, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, flexibility, good remuneration. Great People and Culture team and processesKontrasSuch a high risk culture makes decision making challengingMehr anzeigen
5.012. Feb. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLarge number of very capable and talented staff. Varied and challenging work.KontrasHigh workload and sometimes frantic customers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2
3.025. Sept. 2024BrokerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreYakima, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHealth Ins but not badKontrasOver Time but not badMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen