2.019. Juni 2020ProductEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSalt Lake City, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo health insurance premiums and great HR team.KontrasPure cost center now. Innovation is Secondary.Mehr anzeigen
5.014. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, market leader, forward thinkingKontrasWork can be overwhelming at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.028. Mai 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfull-remote, great people, good benefitsKontraslots of leadership changes, work can be reactiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen