5.016. Jan. 2026Learner supportEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork-life balance, remote, and great benefitsKontrasNo job security or room for growthMehr anzeigen
5.014. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, market leader, forward thinkingKontrasWork can be overwhelming at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.028. Mai 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfull-remote, great people, good benefitsKontraslots of leadership changes, work can be reactiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen