Pros
Bienveillance, pas de pression
Évolution des pratiques en faveur du bien être des collaborateurs
Horaires flexibles, télétravail possible, CSE, repas sur place au self
Bureaux agréables
Pas de culture du présentéisme
Évolution interne possible pour tous les salariés
Kontras
Manque de challenge au quotidien, ennui
Pas de RTT et congés imposés 4 semaines par an sur 5 (même si on le sait avant d’intégrer l’entreprise)
Sentiment que l’entreprise se repose sur ses acquis, sur son histoire, et pourrait évoluer plus efficacement
Manque de cohésion entre les services