2.030. Aug. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo pros and no proper hike cycleKontrasNo hikes only hike for unworthy employeesMehr anzeigen
3.01. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working hours, salary given on timeKontrasNo structured compensation appraisal is there. Increments are given as per the management's wishes.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.017. Sept. 2025Regional sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work enviroment Good company to learn technologyKontrasProduct enahancment required Invest in resources to scale up the businessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen