4.0
25. Juni 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Zusammenarbeit mit einigen großartigen Unternehmen
Kontras
Wenn Sie im Grunde genommen die 8. Hand des Eigentümers sein möchten, dann ist das in Ordnung. Als Senior-Berater wird man eingestellt, weil man einen großartigen Prozess in Gang setzen soll. Fangen Sie dort an, wenn Sie das in die Tonne hauen und sich dem „Prozess“ des Eigentümers anpassen wollen.