3.0
6. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Kansas City, MO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good team environment, unlimited PTO
Kontras
Low pay, tough promotion structure. Takes advantage of post-grad kids who don't know any better and pays them $40k a year while that recruiter makes thousands for the company.