4.0
27. Apr. 2021
Aktueller Mitarbeiter
Frankfurt am Main
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
HR ist aktiv, um den Wohlfühl von Mitarbeitern zu verbessern. Diversity ist nicht nur ein schönes Wort, sondern erlebt.
Kontras
Kein Luft in der Besetzung: wenn jemand krank eird bzw. weggeht, müssen die Anderen hart arbeiten.