3.0
5. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stable from the engineering department. (Sales has incredible turn-over.)
Kontras
Very middle-management-centric. A case study of the "Peter Principle" in action. Lack of meaningful direction from superiors. No defined job descriptions.