1.021. März 2026Enterprise sdrEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood training and induction systemKontrasPoor culture, glass ceiling, no equal opportunities.Mehr anzeigen
5.025. März 2024Legal secretaryEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s cool when you’re just startingKontrasA new company that is still learningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.017. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Good people -Structure -Learning environmentKontras-The job can be tough, it teaches you gritMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen