2.0
26. Feb. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Unlimited PTO, some great people
Kontras
Inconsistency in priorities, fire drill mentality, executive leaders work in silos creating a siloed organization, benefits